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協(xié)作育人:三師聯(lián)動(dòng),讓作業(yè)成為學(xué)習(xí)的“金鑰匙”
來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)作者:李怡2026-02-08 07:47:48

一、“多維視角”下的作業(yè)觀:打破壁壘,看見“完整”的學(xué)生

在孩子的成長(zhǎng)畫卷中,每一位老師都扮演著舉足輕重的角色,但傳統(tǒng)的教育模式往往將老師的角色“標(biāo)簽化”,學(xué)科老師專注于知識(shí)傳授,班主任則側(cè)重班級(jí)管理,而作業(yè)的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià),常常在“誰(shuí)負(fù)責(zé)”的模糊地帶游離。真正有效的學(xué)習(xí),需要的是一個(gè)“完整”的學(xué)生,一個(gè)能夠?qū)⒄n堂所學(xué)內(nèi)化、遷移,并在此過(guò)程中獲得成長(zhǎng)與自信的孩子。

這就要求我們的作業(yè)設(shè)計(jì)與管理,跳出單一維度的窠臼,擁抱“三師聯(lián)動(dòng)”的協(xié)作模式,讓班主任、學(xué)科任課老師和專門的作業(yè)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)老師,形成一個(gè)有機(jī)的??教育共同體。

班主任,作為學(xué)生成長(zhǎng)的“總設(shè)計(jì)師”,他們最了解每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭背景以及情緒狀態(tài)。一個(gè)好的作業(yè)設(shè)計(jì),首先需要考慮到學(xué)生的個(gè)體差異,而不是“一刀切”。班??主任可以憑借其對(duì)學(xué)生的全面洞察,為作業(yè)的設(shè)計(jì)提供“人性化”的視角。例如,某個(gè)學(xué)生可能在某個(gè)學(xué)科上存在明顯的短板,但其邏輯思維能力在另一領(lǐng)域卻表現(xiàn)出色。

班??主任可以與學(xué)科老師溝通,建議在布置某項(xiàng)作業(yè)時(shí),為這個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)側(cè)重邏輯思維運(yùn)用,同時(shí)又能鞏固學(xué)科知識(shí)的“變式題”。又或者,有些學(xué)生因?yàn)榧彝ピ颍瑢W(xué)習(xí)環(huán)境相對(duì)不利,班主任可以協(xié)調(diào),在作業(yè)量和形式上給予一定的彈性,避免給他們過(guò)大的壓力,而是通過(guò)布置一些更具趣味性、操作性的實(shí)踐類作業(yè),讓他們?cè)趧?dòng)手中學(xué)習(xí),在合作中成長(zhǎng)。

班主任的角色,在這里不是簡(jiǎn)單的“傳聲筒”,而是基于對(duì)學(xué)生“情感連接”的理解,為作業(yè)設(shè)計(jì)注入“溫度”。

學(xué)科任課老師,是作業(yè)內(nèi)容“專業(yè)性”的守護(hù)者。他們深諳學(xué)科知識(shí)的內(nèi)在邏輯,對(duì)重難點(diǎn)的??把握以及知識(shí)的遞進(jìn)關(guān)系了如指掌。再好的??學(xué)科知識(shí),如果不能以學(xué)生能夠理解和接受的方式呈現(xiàn),便會(huì)大??打??折扣。學(xué)科老師在設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí),需要思考如何將抽象的知識(shí)具體化,將枯燥的練習(xí)趣味化。

例如,在布置數(shù)學(xué)應(yīng)用題時(shí),可以結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際,設(shè)計(jì)一些與購(gòu)物、旅行、游戲相關(guān)的情境,讓學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中,體驗(yàn)數(shù)學(xué)的魅力。在布置語(yǔ)文閱讀理解時(shí),可以選擇一些貼近學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)、富有教育意義的文章,引導(dǎo)他們從文字中品味情感,感悟人生。更重要的是,學(xué)科老師在設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí),應(yīng)與班主任、作業(yè)輔導(dǎo)老師保持溝通,了解學(xué)生的整體學(xué)情,避免出現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)重復(fù)或遺漏,確保作業(yè)的系統(tǒng)性和層次??性。

而專門的作業(yè)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)老師,則可以成為連接學(xué)科知識(shí)與學(xué)生學(xué)習(xí)需求之間的“橋梁”。這并非要求學(xué)校必須設(shè)立新的崗位,而是可以由校內(nèi)資深教師兼任,或者通過(guò)教研組內(nèi)部的協(xié)同來(lái)實(shí)現(xiàn)。這類老師的核心職責(zé)在于,以教育學(xué)、心理學(xué)以及課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),科學(xué)、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)各年級(jí)、各學(xué)科的作業(yè)體系。

他們需要研究不同年齡段學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,把握作業(yè)的??設(shè)計(jì)原則,如目的性、基礎(chǔ)性、層次??性、趣味性、創(chuàng)??新性等。例如,針對(duì)初中生的抽象思維能力發(fā)展特點(diǎn),他們可以設(shè)計(jì)一些需要學(xué)生進(jìn)行概念辨析、邏輯推理的作業(yè);針對(duì)高中生,則可以設(shè)計(jì)一些需要學(xué)生進(jìn)行知識(shí)整合、問(wèn)題探究、批判性思考的??開放性、研究性作業(yè)。

他們還需要建立一套科學(xué)的作業(yè)評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,分析學(xué)生作業(yè)中的普遍性問(wèn)題,為學(xué)科老師和班主任提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。他們的工作,是將“碎片化”的學(xué)科知識(shí),通過(guò)精心設(shè)計(jì)的作業(yè),整合成一條條清晰的學(xué)習(xí)路徑,讓學(xué)生沿著這條路徑,自信地前行。

“三師聯(lián)動(dòng)”的精髓在于“看見”每個(gè)學(xué)生。當(dāng)班主任的“全局觀”與學(xué)科老師的“專業(yè)性”相結(jié)合,再輔以作業(yè)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)老師的“系統(tǒng)性”,我們就能構(gòu)建一個(gè)更加立體、更富針對(duì)性的??作業(yè)體系。這份體系,不再是冰冷的紙面練習(xí),而是承載著對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)關(guān)懷的“教育工具”,它能夠洞察學(xué)生的潛能,彌補(bǔ)學(xué)生的不足,激發(fā)學(xué)生的興趣,最終讓作業(yè)真正成為引導(dǎo)學(xué)生走向“完整”自我的“金鑰匙”。

二、智慧作業(yè)的“生態(tài)系統(tǒng)”:反饋閉環(huán),驅(qū)動(dòng)持續(xù)進(jìn)步

作業(yè)的生命力,不僅在于其精巧的設(shè)計(jì),更在于其高效的反饋。如果說(shuō)“三師聯(lián)動(dòng)”構(gòu)建了作業(yè)的“前段”生態(tài),那么科學(xué)的反饋機(jī)制,則構(gòu)筑了作業(yè)的“后段”生態(tài),形成一個(gè)完整的“學(xué)習(xí)閉環(huán)”。一個(gè)好的作業(yè)體系,絕不是“布置—完成—批改—遺忘”的線性過(guò)程,而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、充滿智慧的“生態(tài)系統(tǒng)”,在這個(gè)系統(tǒng)中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,相互促進(jìn),最終驅(qū)動(dòng)學(xué)生持續(xù)進(jìn)步。

學(xué)科任課老師,在作業(yè)反饋中扮演著“診斷師”的角色。他們需要關(guān)注的,不僅僅是學(xué)生的對(duì)錯(cuò),更重要的是錯(cuò)誤背后的原因。是概念理解不清?是方法運(yùn)用不??當(dāng)?還是審題疏忽?學(xué)科老師的批改,應(yīng)該成為一次“精準(zhǔn)診斷”。例如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生在解決物理問(wèn)題時(shí),總是出現(xiàn)單位換算錯(cuò)??誤,那么學(xué)科老師就應(yīng)該及時(shí)指出,并建議學(xué)生回顧單位換算的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),甚至可以布置一些專門的單位換算練習(xí)。

如果發(fā)現(xiàn)多個(gè)學(xué)生在同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)上反復(fù)出錯(cuò),那么這就不是個(gè)別現(xiàn)象,而是需要學(xué)科老師在課堂上進(jìn)行重點(diǎn)講解,或者調(diào)整后續(xù)的教學(xué)計(jì)劃。除了傳??統(tǒng)的批改,學(xué)科老師還可以采用“電子化”的反饋方式,利用在線平臺(tái),對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤進(jìn)行標(biāo)記,并提供詳細(xì)的解題思路和相關(guān)拓展知識(shí)。

這樣的反饋,比??簡(jiǎn)單的“√”和“×”更有價(jià)值,它能夠直接觸及學(xué)生的學(xué)習(xí)痛點(diǎn),幫助他們找到改進(jìn)的方向。

班主任,在作業(yè)反饋中,則是“激勵(lì)師”和“引路人”。他們需要整合學(xué)科老師的反饋信息,從更宏觀的角度,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和進(jìn)步??軌跡。例如,當(dāng)班主任看到某個(gè)學(xué)生雖然在某些科目上表現(xiàn)平平,但作業(yè)完成的質(zhì)量和態(tài)度卻一直很好,那么他就應(yīng)該給予及時(shí)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。

對(duì)于那些在作業(yè)反饋中暴露出來(lái)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,班主任可以主動(dòng)與學(xué)科老師溝通,了解具體情況,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,與家長(zhǎng)一起商定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。班主任還可以通過(guò)組織“作業(yè)成果展示”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”等活動(dòng),讓學(xué)生分享自己的學(xué)習(xí)心得,看到他人的進(jìn)步,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的榜樣效應(yīng)。

班主任還可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“自我反思”,讓他們?cè)谕瓿勺鳂I(yè)后,對(duì)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行總結(jié),思考哪些地方做得好,哪些地方需要改進(jìn),并制定下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這種“內(nèi)驅(qū)力”的培養(yǎng),對(duì)于學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。

作業(yè)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)老師,則在該環(huán)節(jié)扮演著“系統(tǒng)優(yōu)化師”的角色。他們需要定期收集和分析各科老師的反饋數(shù)據(jù),以及班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的觀察,從??中發(fā)現(xiàn)作業(yè)體系中可能存在的問(wèn)題。例如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)類型的作業(yè),普遍性錯(cuò)誤率很高,或者學(xué)生反饋普遍認(rèn)為難度過(guò)大??、趣味性不足,那么就需要對(duì)這個(gè)作業(yè)類型進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

他們還可以研究和引入一些先進(jìn)的作業(yè)模式,如項(xiàng)目式學(xué)習(xí)(PBL)中的階段性報(bào)告、探究性學(xué)習(xí)中的觀察記錄、合作學(xué)習(xí)中的分工協(xié)作成果等,將這些融入到日常的作業(yè)設(shè)計(jì)中,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)和探究。他們還可以組織對(duì)教師的培訓(xùn),分享有效的作業(yè)設(shè)計(jì)和反饋技巧,提升整體的作業(yè)教學(xué)水平。

更重要的是,他們需要建立一個(gè)“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”的??反饋機(jī)制,利用技術(shù)手段,對(duì)學(xué)生的作業(yè)完成情況、錯(cuò)誤類型、進(jìn)步幅度等進(jìn)行量化分析,為學(xué)校的教學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。例如,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,可以發(fā)現(xiàn)某個(gè)年級(jí)在某個(gè)學(xué)科上普遍存在知識(shí)斷層,從而及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

“三師聯(lián)動(dòng)”下的智慧作業(yè)“生態(tài)系統(tǒng)”,強(qiáng)調(diào)的是“協(xié)同育人,循環(huán)促進(jìn)”。學(xué)科老師的精準(zhǔn)診斷,為學(xué)生指明了“是什么”和“為什么”;班主任的激勵(lì)引導(dǎo),為學(xué)生點(diǎn)燃了“怎么辦”和“向前看”;作業(yè)設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)老師的系統(tǒng)優(yōu)化,則為整個(gè)生態(tài)提供了“持續(xù)更新”的動(dòng)力。

當(dāng)這三股力量匯聚,作業(yè)就不再是簡(jiǎn)單的知識(shí)鞏固工具,而是成為一個(gè)真正能夠“看見”學(xué)生、賦能學(xué)生、驅(qū)動(dòng)學(xué)生持續(xù)進(jìn)步的“學(xué)習(xí)引擎”。這個(gè)引擎,能夠點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力,最終幫助他們成為終身學(xué)習(xí)者,在未來(lái)的道路上,自信而堅(jiān)定地前行。

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責(zé)任編輯: 李怡
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